Вы можете самостоятельно позвонить нам:
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Скажите пожалуйста, сколько могут удержать процентов по исполнительному листу с расчётных при увольнении. Исполнительный…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,сколько могут удержать процентов по исполнительному листу с расчётных при увольнении. Исполнительный лист по долгам коммунальных платежей.

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Добрый день!

Больше 50 % доходов приставы арестовать не могут в соответствии со статьей 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России наложившего арест, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на действия пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).

Статья 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ . Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
———————————————————————

Производят ли удержания по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениии…

Вопрос юристу:

Производят ли удержания по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнениии

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Ольга, здравствуйте,

да производят, потому как компенсации за неиспользованный отпуск ЯВЛЯЮТСЯ ДОХОДАМИ ДОЛЖНИКА.

Согласно ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ работодатель со дня получения исполнительного документа обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе, и в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и иных доходов выплачивать (переводить) удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
———————————————————————

Забыли вернуть исполнительный лист приставам при увольнении алимнщика. какаяответсьвеность…

Вопрос юристу:

Забыли вернуть исполнительный лист приставам при увольнении алимнщика.какаяответсьвеность

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Плохо,но ответственности как таковой нет.
———————————————————————

МОЖЕТ ЛИ ИНД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПРИ НЕПОЛУЧЕНИИ ПО ПОЧТЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА НА УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ У РАБОТНИКА ЛИЧНО…

Вопрос юристу:

МОЖЕТ ЛИ ИНД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПРИ НЕПОЛУЧЕНИИ ПО ПОЧТЕ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА НА УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВ У РАБОТНИКА ЛИЧНО ЗАБРАТЬ КОПИЮ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ЛИСТА У СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
дДам может также может и должник написать лично заявление работодателю о том, чтобы с него удерживали суммы по ис д
———————————————————————

Существует ли такой документ как Обходной лист и правомерно ли требовать от работника при увольнении подписания обходного для выдачи трудовой книжки…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! При увольнении работодатель согласно Трудового законодательство РФ обязан произвести расчет с сотрудником в день увольнения, тогда же и выдать трудовую книжку на руки сотруднику. Однако работодатель обязывает подписать такой документ, как обходной лист, в графах которого значаться руководитель смежных отделов организации, к которым работник имел отношения. Трудовую книжку обязуются отдать лишь полсе подписания обходного. Насколько мне известно, такое требование неправомерно.

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Трудовую книжку обязуются отдать лишь полсе подписания обходного. Насколько мне известно, такое требование неправомерно.

Правильно вы понимаете.

Если у вас есть на руках доказательства подачи заявления об увольнении по собственному желанию, то всё просто.

В случае отказа выдать в последний день работы трудовую книжку просто поворачиваетесь и уходите.

В течении месяца обращаетесь в суд с требованием выдачи трудовой книжки, установления записи по день вынесения решения суда, взыскания оплаты за вынужденный прогул.
———————————————————————

У меня на руках исполнительный лист из Владикавказского суда по выплате по боевым за 2002 год. При увольнении из в/ч данный…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!!!У меня на руках исполнительный лист из Владикавказского суда по выплате по боевым за 2002 год.При увольнении из в/ч данный исполнительный лист был зарегистрирован в части но выплаты так и не было….В настоящий момент мною направленно письмо на представителя призедента РФ с данной проблемой…

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
А при чем тут представитель Президента? Вы сдавайте исполнительный лист в службу судебных приставов. А что со сроками? Когда выдан исполнительный лист? И зачем Вы его вообще в в/ч сдавали?!
———————————————————————

Мы с мужем переехали в другую область. Он платит алименты на детей от первого брака. Исполнительный лист при увольнении…

Вопрос юристу:

Мы с мужем переехали в другую область. Он платит алименты на детей от первого брака. Исполнительный лист при увольнении мужу не выдали, сказали, что отправили в отдел судебных приставов. Судебного пристава мы уведомили о смене места жительства и работы, дали новый адрес. Ждали исполнительный лист. Муж высылал деньги сам через банк. Делали запрос от приставов на новом месте. Исполнительный лист пришел только спустя год и 9 месяцев. Правомерно ливзыскание долга по алиментам исходя из среднего заработка по области 30 тыс.руб., если у мужа зарплата 15 тыс.?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
1.Исполнительный лист при увольнении мужу не выдали, сказали, что отправили в отдел судебных приставов – это правильно.

2. Судебного пристава мы уведомили о смене места жительства и работы дали новый адрес – чем сможете доказать? (письмо, заявление и т.д.)

3. Муж высылал деньги сам через банк – необходимо документальное подтверждение.

4. Правомерно ли взыскание долга по алиментам исходя из среднего заработка по области 30 тыс.руб., если у мужа зарплата 15 тыс. — обращайтесь в суд.
———————————————————————

Может ли не выплачивать работодатель больничный лист после увольнения работнику.(При каких случаях может не выплачивать)…

Вопрос юристу:

Может ли не выплачивать работодатель больничный лист после увольнения работнику.(При каких случаях может не выплачивать)

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Может. Если заболевание или травма наступило по ситечении более месяца с момента увольнения.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

"Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности

1. Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее — заболевание или травма);

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.

2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования".
———————————————————————

Кто должен оплатить больничный лист, после увольнения работника. При том, что он встал на учет в центр занятости…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Я через 3 дня после увольнения заболел и оформил больничный лист. В это же время я встал на учет в центр занятости. Мне сказали, что по бывшему месту работы должны оплатить временную нетрудоспособность. Но так как я встал на учет в центр занятости, бывший работодатель отказывается оплатить больничный. Кто прав?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Здравствуйте, Евгений! В ст. 5 Федерального закона N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" установлено: пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы, в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы.

Работник может предъявлять больничный лист к оплате по окончании временной нетрудоспособности:в течение 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (п. 1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).
———————————————————————

Производятся ли удержания по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении…

Вопрос юристу:

Производятся ли удержания по исполнительному листу из компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
да производятся — так как это те же "отпускные"
———————————————————————

При увольнении не выплатили зарплату, был суд, который я выиграла, на днях получаю исполнительный лист, также определением…

Вопрос юристу:

при увольнении не выплатили зарплату, был суд, который я выиграла, на днях получаю исполнительный лист, также определением суда был произведет арест счета работодателя на сумму что мне должны. Хочу отнести исп.лист непосредственно в банк (ст.8 об исп.пр-ве), но тут проблема, если на счету нет денег по мимо моих арестованных мне их не перечислят, если сниму арест, то это очень рисковано и боюсь их до меня уже снимер работодатель, т.к. в ближайшее время на их считу пока денег не предвидится, или эти деньги может получить кто-то чей исполнительный лист был ранее моего. Получается замкнутый круг. Есть какой-то еще способ-вариант получить эти мои арестованные уже сейчас банком деньги по исп.листу? Через суд.приставов, боюсь будет долго и мало эффективно. На работодателя возбуждено уголовное дело по не выплате зарплаты работники признаны потерпевшими, работает прокуратура, но все как-то вяло, хотят слухи, что платят взятки чтобы дело разваливали, вот и приставам могут дать взятки, да и отзывы в моем городе о работе приставов сплош нигативные и исков в судах на приставов море. Что делать?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Здравствуйте!

Пристав должен вынести постановление о перечислении с р/с на Ваш счет.
———————————————————————

Что грозит работодателю, если он забрал исполнительный лист в ОСП и не удерживал алименты с работника являясь при этом…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Что грозит работодателю,если он забрал исполнительный лист в ОСП и не удерживал алименты с работника являясь при этом опекуном ребенка данного работника. Сам работник добровольно платил алименты. Но теперь судебные приставы возбудили производство по задолженности. Как быть работнику Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Приставы обязаны наложить административный штраф.
———————————————————————

Нужен ли лист беседы при увольнении работника при сокращении?…

Вопрос юристу:

Не могу найти образец листа беседы и что там должно быть

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Никакого листа беседы не требуется!! Закону неизвестно понятие лист беседы!!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Елена, трудовым законодательство такой лист не предусмотрен, если только в специальных нормативных актах по прохождению службы (государственной, муниципальной, полиции и т.п.). Но вы должны зафиксировать уведомление сотрудника об увольнении за 2 месяца, предложение ему для замещения вакантных должностей либо уведомление об отсутствии таковых
———————————————————————

Я отнесла в банк заявление и исполнительный лист (задолженность з/пл при увольнении) 08.05.2015. Прошло 10 дней, а…

Вопрос юристу:

Я отнесла в банк заявление и исполнительный лист (задолженность з/пл при увольнении) 08.05.2015. Прошло 10 дней, а перечислений нет. Что делать?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Здравствуйте.

Уточните по исполнению
———————————————————————

При увольнении бывшего мужа с армии из его личного дела был утерян исполнительный лист на выплату алиментов. С ноября 2013…

Вопрос юристу:

При увольнении бывшего мужа с армии из его личного дела был утерян исполнительный лист на выплату алиментов. С ноября 2013 года я не получаю алименты. Судебные приставы не принимают заявление без исполнительного производства. Куда мне еще обратиться?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Вам необходимо получить дубликат исполнительного листа у мирового судьи.
———————————————————————

И ещё такой вопрос, при увольнение исполнительный лист кому отдаётся?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!Бывший муж несколько месяцев не платит алименты. Исполнительный лист он на работу сам уносил,я его даже не видела,он сам ходил к приставам и у них забирал.Лет 5 он работал и переводил алименты исправно,а недавно уволился,съездил на месяц на заработки,там у него ничего не получилось и он вернулся обратно в наш город.Устроился туда же на работу,но алименты не переводят.Я пошла к приставам,в базе данных его не нашли,написала заявление о возобновление алиментов.Сколько по времени всё это будется длится???В заявление я указала его место работы. И ещё такой вопрос, при увольнение исполнительный лист кому отдаётся?

Ответ юриста на вопрос : исполнительный лист при увольнении работника
Исполнительный лист должен быть отправлен судебным приставам
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи