Вы можете самостоятельно позвонить нам:
Москва  тел.8 (499) 638-44-96 доб. 645
Санкт-Петербург тел.8 (812) 309-52-81 доб. 213

Можно ли отозвать заявление на отпуск?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Можно ли отозвать заявление на отпуск?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Статья 123.ТК РФ гласит:

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Если это было заявление на отпуск вне графика, то отозвать можно.

Только при предоставлении ежегодного отпуска по графику законом от работника не предусматривается подача заявления.

Работодатель обязан своевременно предупредить работника о том, что ему предоставляется отпуск, выплатить отпускные и отправить в отпуск.

Всё!!
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение по собственному желанию если оно уже подписано?срок отработки ещё не истёк…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на увольнениепо собственному желанию если оно уже подписано?срок отработки ещё не истёк

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Можно,но ничего этого не изменит, если приглашение на работу имело место другому Работнику.
———————————————————————

Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
ч. 1 ст. 128 ТК РФ работник и работодатель самостоятельно согласовывают продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
можно даже на один час
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение?…

Вопрос юристу:

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в марте 2012г. Руководство фирмы в связи с реорганизацией предложило мне после выхода из декрета уволиться по соглашению сторон, с выплатой трех окладов. Я согласилась и написала заявление. Сейчас я снова беременна и хочу забрать заявление на увольнение. Могу ли я это сделать?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Добрый деньТатьяна! Да, Вы можете забрать своё заявление об увольнении, тем более, что у Вас формулировка "по соглашению сторон".
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Уважаемая Татьяна!

Я так поняла, что трудовой договор с Вами еще не расторгнут ввиду того, что вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком.В соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с законом не может быть отказано в заключении трудового договора.

Ст. 64 Трудового кодекса РФ запрещает отказывать в заключении трудового договра женщинам по мотивам, свзанным с беременностью или наличием детей (что актульно и в Вашей ситуации), а так же работникам, риглашенным на работу в письменной форме в порядке перевода от другого работодателя, в течение 1 мес. со дня увольнения с прежнео места работы.

Закон на Вашей стороне. Удачи!
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Татьяна нет такого закона что бы мог вам помешать отозвать заявление об увольнении…вы это можете сдать…это ваше право….другое дело какие препоны начнет строить администрация предприятия…но это уже другое дело…
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если приказ уже подписан?…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на увольнение по собственному желанию, если приказ уже подписан?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Отозвать можно, но только если на Ваше место еще не подобрали кандидатуру.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
До наступления даты увольнения — можно.

отзывайте письменно и дублируйте заказным письмом с описью вложения.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на получение загранпаспорта нового образца и вернуть госпошлину….

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Можно ли отозвать заявление на получение загранпаспорта нового образца и вернуть госпошлину. Подавала 22 числа, забрать хочу 25 числа

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
госпошлина не возвращается.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение…

Вопрос юристу:

Могу ли я забрать заявление об увольнении по собственному желанию в последний день отработки?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Да, можете. В этом случае Вас увольнять не имеют права. Исключение — за указанный 2-недельный период на Ваше место уже был приглашен новый работник, которому не может быть отказано в заключении трудового договора.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Ирина здравствуйте. Можно отозвать заявление об увольнении в любое время.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на перевод на другую должность, если с приказом о переводе сотрудник еще не ознакомлен?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте!

Можно ли отозвать заявление на перевод на другую должность, если с приказом о переводе сотрудник еще не ознакомлен?

Спасибо!

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Можно, если по почте Вас не уведомили о переводе на другую должность.
———————————————————————

Можно ли писать заявление на отпуск, если первый день отпуска выпадает на воскресенье?…

Вопрос юристу:

Я -гражданский персонал воинской части,телефонист. Работаю посменно. Можно ли писать заявление на отпуск, если первый день отпуска выпадает на воскресенье?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Да, конечно сможете написать заявление.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение переводом ,если не выдали вовремя трудовую книжку и не ознакомили с приказом?…

Вопрос юристу:

Написала заявление на отпуск и на увольнение переводом в другую организацию ,все согласовали. По выходу из отпуска уже неделю не выдают трудовую и не знакомят с приказом, все в отпусках(не могу устроиться к новому работодателю).За этот период новый работодатель изменил условия ,оговоренные ранее устно(уменьшил з/п на 13) с чем я не согласна. Могу ли я отозвать свое заявление на увольнение,всвязи с тем ,что мне вовремя не выданы трудовая ,расчет и не ознакомлена с приказом.

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Статья 80. ТК РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Уважаемая Ольга !

Отпуск — это отпуск, который Вам был предоставлен Вашим работодателем согласно Вашего заявления, который Вы уже использовали, как следует из Вашей информации.

А расторжение трудового договора на основании пункта 5 части первой статьи 77 ТК (перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) — это уже отдельный вопрос.

Во-первых, расторжение трудового договора по заявлению работника является не обязанностью работодателя, а его правом.

Во-вторых, при расторжении трудового договора по этому основанию стороны при взмимном согласии решают вопрос о дате расторжения трудового договора.

В-третьих, при уведомлении работодателя о желании расторгнуть трудовой договор по любому основанию работник обязан позаботиться о письменном доказательстве для себя, что он обращался с таким письменным уведомлением (заявлением) к работодателю.

В-четвертых, для того, что бы быть уверенным, что в случае увольнения на основании пункта 5 части первой статьи 77 ТК работника возьмут на работу к другому работодателю необходимо до этого получить у нового работодателя письменное отношение (обязательство) о предоставлении ему вакантной должности. Без этого письменного отношения (обязательства) можно оказаться в Службе по трудоустройству в поиске новой работы…

Удачи Вам.
———————————————————————

Можно ли написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет в день ухода в отпуск или нужно писать заранее….

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Можно ли написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет в день ухода в отпуск или нужно писать заранее.

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Это Ваше право, только напишите уже не после ухода
———————————————————————

Можно ли оформить заявление на отпуск за свой счет задним числом, через 2 месяца после отсутствия на работе по соглосованию с отделом кадров…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я находилась в отпуске за свой счет с 26 августа по 26 января. Перед этим был декретный отпуск. Из-за болезни сына я не смогла приехать и написать новое заявление, при этом никакого звонка из отдела кадров не было. Теперь мне говорят, что у меня прогулы. Можно ли оформить заявление на отпуск за свой счет задним числом, через 2 месяца после отсутствия на работе по соглосованию с отделом кадров? Ведь с самого начала, мне говорили, что я могу находится в отп. за свой счет сколько угодно, даже год, поскольку отдел, в кот. я работала сократили и подходящей для меня вакансии пока нет. Заранее спасибо за ответ, Илюхина Светлана

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
в данном случае все зависит от вашей договоренности с администрацией предприятия.
———————————————————————

Можно ли написать заявление на отпуск и с этого же дня увольнение? Не требуется ли 2-х недельная отбработка?…

Вопрос юристу:

Если я напишу заявление на отпуск например с 1-го числа, то могу ли я написать заявление на увольнение с этого же числа и не отменят ли мой отпуск? Надо ли будет отрабатывать 2 недели или это пойдет в счет отпуска?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Анастасия, если Вы напишите заявление о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее ТК, то работодатель имеет рпаво Вас заставить "отработать" две недели перед увольнением, если же у Вас будет в это время отпуск, то дни отпуска войдут в эту отработку.

Отпуск с последующим увольнением на основании статьи 127 ТК может быть предоставлен работнику только с согласия работодателя, но как правило чаще всего работодатели не дают такого согласия.

О том, как правильно уволиться, Вы можете посомтреть на моей страничке на этом сайте в разделе "Мои статьи" мою юридическую консультацию по этому вопросу.

Не забудьте оценить мой ответ на Ваш вопрос.

Удачи Вам.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением?…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на отпуск с последующим увольнением? Какой нормой закона регулируется этот вопрос?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Можете отозвать это заявление если на ваше место не приглашен другой работник. Ст. 80 ТК РФ
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на приватизацию и, изменив его, подать снова?…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на приватизацию( его еще не подписали в департаменте жилищной политики) и, не потеряв право на приватизацию, подать его заново, если сроки приватизации продлят? Мы подали заявление на троих равных долях. Всвязи с определенными обстоятельствами, хотим подать заявление на приватизацию всей кватиры на одного человека.

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
если не подписали , то конечно можно, право на приватизацию не теряете.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Можно ли отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением, если я найду работу переводом?

Ситуация такова. вынуждают уволиться, написала заявление на отгулы (3 дня). сегодня под давлением вынуждена была написать заявление об отпуске с последующим увольнением,числом, следующим после отгулов. Узнала о том, что запись в трудовую уже сделали. возможно и законно ли это? Приказ об увольнении я еще не подписывала.

Мне предлагают работу переводом в другую организацию. Могу ли я отозвать первое заявление и написать переводом? Отгулы еще 2 дня, только потом начнется период отпуска.

Заранее большое спасибо.

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Здравствуйте! Вы вправе отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию, кроме одно случая, когда на Вашу должность приглашено другое лицо в порядке перевода.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Маргарита, да, безусловно, Вы вправе отозвать свое заявление.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
до начала отпуска можете заявлением отозвать заявление об отпуске с последующим увольнением.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
заявление на отпуск с последующим увольнением может быть одно.Если отзываете и пишите другое запись сделанную ранее должны отменить.Если отзываете заявление,могут потребовать отработать 2 недели.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение, если в заявлении указано 5 числа, в заявление написано прошу уволить с 6 числа…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на увольнение, если заявление написано 5 числа, в заявление написано прошу уволить с 6 числа?

Девушку заставили написать заявлениепо собственному желанию со следующего дня. Вечером в этот же день девушка узнает, что беременна. 6 числа идет в кадры и пишет заявление на отзыв своего предыдущего заявления. Работодатель не произвел расчет, не выдал трудовую. Доступ на работу девушке закрыли, но никаких бумаг она не подписывала. Работодатель настаивает, что уже уволили и делать ничего не собирается. Правомерно ли это?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Нельзя отозвать, к сожалению. В данном случае работник и работодатель заключили соглашение о прекращении работы без" отработки". Расчёт и трудовую можно взыскать и истребовать в судебном порядке, надо обратиться в суд в 3-мес. срок.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Александр,добрый вечер! Согласно статьи 80 Трудового кодекса РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, может отозвать своё заявление… желаю удачи
———————————————————————

можно ли отозвать заявление на увольнение?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте! Я вышла с 01 марта по 15 марта в очередной отпуск, отпуск оформили получила отпускные.. 01 марта подала заявление на увольнениепо собственному желанию прошу уволить 15 марта по окончании отпуска.Могу ли я пойти и отозвать заявление на увольнение 13марта ?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Любовь, отозвать заявление об увольнении по собственному желанию Вы сможете только в случае если на Ваше место не будет подобран работник.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение, если на эту должность по заявлению, переводят другого работника, работающего в…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на увольнение,если на эту должность по заявлению, переводят другого работника, работающего в этой же организации

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Вы же наверное уже прочитали ст. 80 ТК РФ, в ней указано, что отозвать нельзя если

— Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением…

Вопрос юристу:

Можно ли отозвать заявление на увольнение, если предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим увольнением. Как продлить отпуск до 3 лет? Работодатель против.

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
При оформлении отпуска с последующим увольнением окончательный расчет и выдача трудовой книжки производятся в последний день перед отпуском (день, предшествующий первому дню отпуска). Приказ на увольнение соответственно оформляется также в этот день, с ним работника знакомят под роспись,

Если трудовая у Вас на руках, то говорить уже не о чем. Ежели нет и приказ на увольнение Вы не подписывали, то пишите отзыв заявления на увольнение и заявление о предоставлении Вам отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Отдавайте под роспись. Если увольнение состоится, Вы сможете его обжаловать в судебном порядке. Можете не дожидаться увольнения, а уже сейчас обратиться в государственную трудовую инспекцию (http://git63.rostrud.ru/).
———————————————————————

Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?…

Вопрос юристу:

Здравствуйте. Можно ли написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Здравствуйте. на основании ч. 1 ст. 128 ТК РФ работник и работодатель самостоятельно согласовывают продолжительность отпуска без сохранения заработной платы.
———————————————————————

Можно ли отозвать заявление на оформление земли в долевую собственность?…

Вопрос юристу:

Неделю назад составили заявление и сдали документы в администрацию города на оформление земли в частную долевую собственность, может ли один из участников отозвать свое заявление и прекратить оформление земли?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Можно. Если распоряжение о передаче земельного участка в общую долевой собственность не было издано.
———————————————————————

Можно ли написать заявление на отпуск более чем за две недели до начала отпуска?…

Вопрос юристу:

Можно ли написать заявление на отпуск более чем за две недели до начала отпуска? Обязан ли руководитель его подписать если в магазине нет графика отпусков?

Ответ юриста на вопрос : можно ли отозвать заявление на отпуск
Здравствуйте, Виталий!

Отпуск должен устанавливаться путем своевременного составления и утверждения графика отпусков, который является обязательным, как для работодателя, так и для работника. Следовательно, Вы, как работник, также должны были не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года соответствующее заявление. Если такого графика нет, вопрос об отпуске нужно согласовывать. Работодатель давая согласие или отказ в части сроков на отпуск, должен исходить из производственной необходимости, это его право.

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.
———————————————————————

Похожие статьи:

Юридические вопросы

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Facebook
Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Яндекс
Форма онлайн заявки!
Свежие записи